Численность и структура персонала
Среднесписочная численность персонала ПАО «Россети Кубань» в 2020 г. составила 8
![Среднесписочная численность персонала (чел.)](/images/charts/ru/charts_ust_razvitiye_1.png)
![Распределение численности персонала ПАО «Россети Кубань» по филиалам %](/images/charts/ru/charts_ust_razvitiye_2.png)
В целом состояние кадровых ресурсов Общества характеризуется достаточной стабильностью: в 2020 г. уровень обеспеченности персоналом составил 96,9%, производственным персоналом — 96,9%, уровень активной текучести — 6,6%, средний возраст работников — 43 года.
Структура работающих по категориям персонала является типичной для компаний электросетевого комплекса и достаточно стабильной на протяжении последних трех лет: рабочие составляют 49,5%, руководители — 21,3%, специалисты — 29,2%.
![труктура персонала по категориям %](/images/charts/ru/charts_ust_razvitiye_3.png)
За последние три года наблюдается увеличение доли работников в возрасте от 35 лет до пенсионного возраста (+3,1 п. п.) на фоне снижения доли работников в возрасте до 35 лет
![Структура персонала по возрасту %](/images/charts/ru/charts_ust_razvitiye_4.png)
Персонал ПАО «Россети Кубань» характеризуется достаточно высоким уровнем квалификации:
![Структура персонала по образованию %](/images/charts/ru/charts_ust_razvitiye_5.png)
Гендерный состав работников Общества соответствует типичной для электросетевых компаний структуре персонала: по состоянию на 31 декабря 2020 г. доля мужчин составляла 73%, женщин — 27%.
![Структура гендерного состава персонала по категориям в 2020 году](/images/charts/ru/charts_ust_razvitiye_6.png)