Численность и структура персонала

Среднесписочная численность персонала ПАО «Россети Кубань» в 2020 г. составила 8 959 человек, что на 3,6% больше, чем в 2019 г. Увеличение обусловлено, с одной стороны, проведением мероприятий по оптимизации численности административно-управленческого персонала, с другой — приемом производственного персонала в районы электрических сетей и консолидацией электросетевых активов в части консолидации имущества, принадлежащего АО «ДВЭУК» / АО «ДВЭУК-ЕНЭС».

В целом состояние кадровых ресурсов Общества характеризуется достаточной стабильностью: в 2020 г. уровень обеспеченности персоналом составил 96,9%, производственным персоналом — 96,9%, уровень активной текучести — 6,6%, средний возраст работников — 43 года.

Структура работающих по категориям персонала является типичной для компаний электросетевого комплекса и достаточно стабильной на протяжении последних трех лет: рабочие составляют 49,5%, руководители — 21,3%, специалисты — 29,2%.

За последние три года наблюдается увеличение доли работников в возрасте от 35 лет до пенсионного возраста (+3,1 п. п.) на фоне снижения доли работников в возрасте до 35 лет (–2,7 п. п.) и доли работающих пенсионеров (–0,4 п. п.).

Персонал ПАО «Россети Кубань» характеризуется достаточно высоким уровнем квалификации: 86,3% работников имеют профессиональное образование. За последние три года данный показатель вырос на 1,4 п. п.

Гендерный состав работников Общества соответствует типичной для электросетевых компаний структуре персонала: по состоянию на 31 декабря 2020 г. доля мужчин составляла 73%, женщин — 27%.